AIVIANA – БУДУЩЕЕ РЕКРУТИНГА
Хотите пообщаться с AIVIANA?
Генерация и публикация вакансий в пару кликов
Создает цепляющие вакансии, которые привлекают лучшие таланты
Анализ резюме кандидатов
Оценивает соответствие навыков, опыта, уровня компетенций требованиям вакансии
Приглашение кандидатов на интервью
Рассылает приглашение на первичные собеседование подходящим кандидатам, которые они могут пройти в удобное для них время
Голосовые интервью
Проводит несколько первичных интервью одновременно на уровне опытного рекрутера
Оценка и рейтинг кандидатов
Комплексная и объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по результатам голосового интервью на соответствие вакансии
Поиск подходящих соискателей по базе hh.ru
AIVIANA проанализирует резюме и отправит приглашение на вакансию и интервью лучшим кандидатам.
Выбирайте лучшего из лучших
Всю рутину по поиску подходящих кандидатов, анализу резюме, первичным собеседованиям для оценки реальных навыков выполнит AIVIANA. Вам останется пообщаться с лучшими соискателями и сделать окончательный выбор.
Как AIVIANA автоматизирует первичный отбор
90% Рутины по рекрутингу решает AIVIANA
x10 раз возрастает эффективность найма персонала с AIVIANA
AIVIANA берет на себя 90% рутинных задач:
- Публикация вакансии на платформе
- Поиск и подбор идеальных кандидатов
- Проведение полноценных голосовых интервью
- Сбор откликов и анализ
- Подготовка рейтинга подходящих кандидатов
А вам останется 10% креативного:
Создать вакансии и настроить сценарии интервью с помощью ИИ за 15 мин.
Связаться с рекомендованными кандидатами и выбрать лучшего из лучших!
Создавайте и публикуйте вакансии - выбирайте лучших кандидатов с максимальной эффективностью
Что получает бизнес после внедрения AIVIANA
Создавайте и публикуйте вакансии - выбирайте лучших кандидатов с максимальной эффективностью
Сократите финансовые затраты на рекрутинг в несколько раз до 80% — Автоматизируйте до 90% рутины и перераспределите ресурсы команды на стратегические задачи.
Масштабируемость подбора
Даёт возможность закрывать десятки вакансий одновременно, сокращая срок найма до нескольких дней, не привлекая рекрутеров
Активный поиск лучших кандидатов
Автоматически находит идеальных кандидатов и направляет им персональные приглашения на собеседование, полностью исключая риск упустить лучших из-за пассивного ожидания откликов
Адаптивность под вакансии
Гибкая настройка собеседований - абсолютно любые должности и специализации
Объективность и глубина анализа
Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Итогом становится рейтинг кандидатов по степени соответствия вашей вакансии.
Тарифы
Вы получаете БЕСПЛАТНО
- Создание и публикация цепляющих вакансий с помощью ИИ
- Интеграция с hh.ru и и другими сайтами с вакансиями
- Первичный скрининг резюме и проверка кандидата на соответствие вакансии
- Автоматическая отправка подходящим кандидатам приглашений на интервью
- Формирование детальных отчетов по результатам интервью и составление рейтинга лучших кандидатов
- Хранение и структурирование базы кандидатов
- Работа платформы на 10 основных языках и в любой точке мира *где есть интернет
Вы оплачиваете только:
Голосовые интервью
280 ₽ / Интервью(вместо ∽1800 ₽ по ставке рекрутера)
* Средняя цена за проведение интервью и составление отчёта о кандидате
Поиск и подбор идеальных кандидатов
280 ₽ / 50 РезюмеAIVIANA осуществит поиск подходящих соискателей по базе hh.ru, проанализирует резюме и отправит приглашение на вакансию и интервью идеальным кандидатам.
Не упускайте лучших специалистов! Доверьтесь силе искусственного интеллекта и AIVIANA подберёт лучших кандидатов, навыки и опыт которых соответствуют требованиям вакансии.
Каждое 10 Интервью в подарок!
18
+2
Итого: 20 Интервью
Чем ручной первичный отбор отличается от AIVIANA
Без AIVIANA
с AVIANA
Создание вакансий
5 часов
Отбор по резюме
12 часов
Организация процессов
8 часов
Первичные собеседования
20 часов
Анализ результатов
6 часов
Создание вакансий
1 час
Отбор по резюме
Моментально
Организация процессов
Моментально
Первичные собеседования
Моментально
Анализ результатов
2 часа
AIVIANA сэкономит Вам ~48 часов на закрытии каждой вакансии.
Ещё сомневаетесь?
Сравнение финансовых затрат на HR-менеджера и Интервью с AIVIANA
за год AIVIANA сэкономит Вам
0 ₽
и 0 часов
рабочего времени
Услуги рекрутера, на которых Вы экономите и получаете бесплатно с AIVIANA:
Создание и размещение вакансий
Ручной скрининг базы и откликов
Налаживание контакта с подходящими кандидатами
Планирование встреч и звонков с кандидатами в удобное для них время
Коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора
Составление детальных отчетов и выстраивание рейтинга кандидатов
AI помогает отбирать кандидатов, а решение остаётся за человеком
AIVIANA дает рекомендации - решения принимает человек
Конфиденциальность информации о работодателях, вакансиях и кандидатах гарантирована
Система фиксирует попытки недобросовестного прохождения интервью, включая использование сторонних источников и посторонней помощи
Создавайте и публикуйте вакансии - выбирайте лучших кандидатов с максимальной эффективностью
Часто задаваемые вопросы
Запросите демо, и мы учтём все детали вашего бизнеса или послушайте приветственную речь!
Попробовать бесплатноЕсли собеседование было прервано (пропал звук, связь и т.п.), это интервью не считается завершенным, кандидат может переподключиться и продолжить с момента разрыва соединения
Продолжение интервью не оплачивается отдельно
Конечно! Вы можете полностью кастомизировать сценарий интервью: AIVIANA тщательно проанализирует описание вакансии и добавит подходящие уникальные для каждого кандидата вопросы, кейсы или тестовые задания. Если первоначальный результат вас не устроит, вы можете дать короткие рекомендации AIVIANA, и она адаптирует вопросы и тестовые задания, учитывая ваши пожелания.
Да, для вас это особенно выгодно! Вы можете приобретать пакеты интервью, которые не сгорают, и использовать их по мере необходимости. Вам не нужно держать в штате несколько рекрутера для единичных наймов.
В стоимость автоподбора входит поиск и первичный отбор релевантных кандидатов с помощью AIVIANA.
Система анализирует резюме специалистов по нужной профессии, сравнивает их опыт, навыки и другие параметры с требованиями вашей вакансии, выбирает наиболее подходящих кандидатов и отправляет им приглашение пройти голосовое первичное интервью.
Так вы не ждёте, пока кандидат сам найдёт вакансию и откликнется, а получаете дополнительный поток подходящих специалистов, которых предварительно отобрала AIVIANA.
Да, ИИ может оценивать soft skills. Встроенные модели анализируют стиль речи, уверенность, логику мышления и примеры из опыта кандидата. Это даёт объективную оценку без участия живого интервьюера.
Человеческий фактор никуда не исчезает. Мы не заменяем людей — мы освобождаем их от рутины.
ИИ не ставит финальную оценку. Он готовит shortlist рейтинг кандидатов на основании наличия у них требуемых знаний и навыков. Итоговые решения принимаете Вы.
Мы соблюдаем GDPR, ISO-стандарты и локальные требования
Нет, это не угроза рекрутерам, а их новая супер-сила!
Автоматизация рутины освобождает время для действительно важных задач. В итоге рекрутеры могут больше фокусироваться на стратегии и общении с лучшими кандидатами.
Получите персональную консультацию AIVIANA
Что вас интересует? Постараюсь ответить на ваш вопрос!
Обязательное поле